厦门冰雪世界到底在招哪些岗位?
打开官方公众号和各大招聘平台,你会发现岗位分布其实比想象得更细。运营类、技术类、演艺类、服务类四大板块几乎每周都在更新。运营板块里,场馆主管、票务主管、活动策划是常年缺口;技术板块则以制冷工程师、设备维保、雪道塑形师为核心;演艺板块需要冰上芭蕾演员、雪精灵互动主持;服务板块最显眼的是滑雪教练、客服、餐饮吧员。每个岗位都给出了明确的晋升通道,例如客服—客服领班—客服主管—运营副经理,时间轴大约一年半。

没有冰雪经验也能投吗?
答案是可以,但要有可迁移技能。制冷工程师当然需要相关证书,可如果你做过大型商超的空调系统维护,简历照样会被挑出来。滑雪教练岗位看似门槛最高,实际上国家二级滑雪运动员证书或社会体育指导员(滑雪)证书二选一即可,入职后还有内部培训。最友好的要数客服与票务,只要普通话二甲、会基础英语,就能拿到面试资格。HR透露,2024年春季这批新员工里,38%来自酒店、景区、主题乐园,零冰雪背景却顺利转行的不在少数。
厦门冰雪世界招聘流程分几步?
- 网申:通过“厦门冰雪世界招聘”小程序上传PDF简历,系统自动匹配关键词,48小时内给答复。
- AI视频面:3道情景题,例如“游客摔伤如何处理”,限时90秒录制。
- 现场实操:技术岗需进机房识别制冷管路,演艺岗需穿冰刀完成指定动作,服务岗则是模拟售票+引导。
- 终面+offer:部门总监面谈,当天发电子offer,次日即可体检。
整个流程最快5个工作日走完,比传统景区快一倍。
薪酬福利真像网传那么高吗?
把HR公布的2024年新版数据拆开看,制冷工程师月薪8k-12k+低温补贴800元/月,确实高于厦门制造业平均水准;滑雪教练按课时结算,旺季每课时120-150元,每天排4-5课很轻松;客服起薪4.5k,但加上绩效与夜补可到6k。福利方面,六险一金、免费工作餐、四季制服、员工宿舍(2人间)是标配;亮点是亲友畅滑卡,直系亲属每月可免票入园两次。年假按社会工龄+1天计算,封顶15天。
工作环境和温度会不会太“冻人”?
场馆分零下5℃核心区、零上18℃缓冲区、常温办公区三梯度。核心区每工作50分钟强制轮休10分钟,缓冲区有暖气休息室,办公区与商场无异。公司每年发两套保暖内衣+羽绒服+防滑靴,价值1200元。女员工关心的化妆问题也有解决方案:提供防雾化妆品补贴200元/季度。
内部晋升真实案例
2022届管培生小林,入职时是客服,9个月升到领班,18个月升主管,24个月竞聘成为运营副经理,薪资从4.8k涨到9k。他的秘诀是:主动报名“冰雪夜校”,每周三晚学制冷基础、活动策划;同时兼任公司抖音直播主持人,带来15%的线上票增长。HR说,只要绩效B+以上+通过内部技能认证,人人都可以复制这条路。

常见疑问快问快答
Q:必须接受早晚班吗?
A:目前实行三班两运转,早班8:30-17:30,晚班13:30-22:00,每月轮换一次,夜班频率极低。
Q:合同签几年?试用期多久?
A:首次三年合同,试用期6个月,表现优秀可提前转正。
Q:外地人提供住宿吗?
A:提供地铁口步行10分钟的公寓,水电网全包,只需平摊物业费。
如何让自己的简历脱颖而出?
- 量化成绩:写“提升游客满意度”不如写“通过优化动线,游客满意度从87%提升到94%”。
- 突出抗寒经历:哪怕只是北方读书经历,也写进自我评价,HR会优先考虑。
- 附作品链接:应聘演艺岗可上传冰上表演视频,技术岗可放GitHub或设备维护报告。
投递通道与时间节点
官方唯一投递入口:微信小程序“厦门冰雪世界招聘”。每月1-10号集中筛选,错过需等下月。暑期旺季前(5月)、冬季旺季前(11月)是最大规模招聘,岗位数量是平时的2-3倍。建议把期望薪资写成区间而非固定值,系统匹配成功率更高。

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