公司实力与行业地位
- **资质**：拥有道路运输一级资质、ISO9001质量体系认证、安全生产标准化一级证书。 - **规模**：自有车辆860台，其中新能源公交占比68%，场站8处，充电桩300余根。 - **荣誉**：2023年获“首都劳动奖状”，2022年乘客满意度93.6%，居郊区公交首位。 - **合作**：与北汽福田、宇通客车、国家电网保持长期战略合作，车辆更新周期≤5年。 ---北京骏马客运招聘司机条件
**硬性门槛** 1. 年龄25-50周岁，男女不限； 2. 持有A1或A3驾照，且实习期已满； 3. 最近连续3个记分周期内无满分记录； 4. 无酒驾、毒驾、重大责任事故记录； 5. 北京市户籍或持有效居住证满1年。 **加分项** - 退役军人、党员、有公交从业经验者优先； - 具备简单车辆故障排查能力； - 普通话二级乙等及以上。 **流程与周期** 投递简历→资格审核→实操路考（顺义后沙峪场站）→体检与心理测试→入职培训（7天带薪）→跟车实习（15天）→正式上岗，全程约20-25个工作日。 ---薪酬福利全景图
- **工资结构**：基础工资+里程绩效+安全奖+星级服务奖，**月综合7000-9500元**； - **五险一金**：按北京市上限缴纳，公积金12%； - **食宿**：免费工作餐（四菜一汤+水果），可申请倒班宿舍； - **休假**：做四休二，年假5-15天，法定节假日三薪； - **培训**：每年两次技能提升班，取证费用公司报销； - **其他**：高温补贴、取暖补贴、子女助学金、年度体检。 ---常见疑问快问快答
**Q：外地户口能应聘吗？** A：可以，但须持北京居住证满一年，且社保连续缴纳。 **Q：新能源公交难开吗？** A：公司统一培训，车辆带自动驻车、坡道辅助，**比传统车省力30%**。 **Q：路线怎么分配？** A：根据住址就近安排，顺义城区、马坡、后沙峪、天竺四大片区循环排班。 **Q：晋升通道有哪些？** A：司机→班组长→线路长→运营主管→分公司经理，**内部竞聘每半年一次**。 ---员工真实体验
“2019年入职，从柴油车换到纯电动车，噪音小、劳动强度低。去年评上五星司机，每月多拿800元奖金。”——顺义线驾驶员李强 “公司提供宿舍，就在场站楼上，冬天不用早起赶车。”——空港线驾驶员王雪 ---如何快速投递简历
- **官网**：登录北京骏马客运官网，点击“人才招聘”上传资料； - **公众号**：关注“骏马客运”，底部菜单“加入我们”； - **现场**：每周二、周四上午9:00-11:00，顺义骏马客运总部一楼人力资源部； - **材料**：身份证、驾照、三年无事故证明、体检表（可后补）。 ---未来三年规划
- 2025年线路增至100条，车辆突破1200台； - 新建李桥、高丽营两处智慧场站，充电桩再增200根； - 启动“骏马学院”，与交通技师学院联合办学，定向培养驾驶员。
（图片来源网络，侵删）
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